CESAC cancela más de 400 empleados en dos años por actividades ilícitas
El director del Cesac, Floreal Suárez Martínez, ha cancelado a más de 400 miembros en un año y once meses debido a irregularidades e actividades ilícitas. Muchos estaban involucrados en tráfico de drogas, trata de personas, extorsión y otros delitos graves.
Los cancelados fueron sometidos a la justicia, principalmente en aeropuertos como Punta Cana, Las Américas, Gregorio Luperón, Puerto Plata, Santiago e Higüero.
“Muchos de los miembros separados del Cesac, quizás fruto de la falta de educación, se dejaban seducir de personas mal intencionadas comprándolos por determinadas sumas de dinero, no soportando las tentaciones”, manifestó.
Suárez Martínez, director del Cesac, habló sobre las irregularidades en el organismo durante un encuentro con periodistas en el Aeropuerto Las Américas. Afirmó que a pesar de la disminución de casos, seguirán aplicando una política de profilaxis rigurosa sin importar el rango de los implicados.
“Quiero aprovechar este importante encuentro para advertir a los miembros del Cesac a que no se vinculen a actos daños a la imagen de la institución, porque serán sacados sin contemplación de su fila”, precisó el general de brigada.
Destacó que se dieron casos de extranjeros, entre ellos colombianos y venezolanos, a quienes los agentes les ofrecían facilidades, escoltándolos y sacándolos de las filas de los pasajeros.
“Soy Cesac y te voy a llevar hasta el avión para que nadie te moleste”, eran parte de los compromisos que asumían algunos de los miembros separados de la entidad, que tiene la responsabilidad de la seguridad de los aeropuertos.
Enfatizó que, en algunos de los casos de escoltar a viajeros ilegales hasta los aviones, se trató de personas, nacionales y extranjeras, viajando a diversos países de Europa y Estados Unidos, con la complicidad de empleados de otras agencias, que inciden en los aeropuertos.
Floreal Suárez Martínez dijo que con el interés de evitar que miembros del Cesac se vinculen a acciones ilícitas, cada determinado tiempo la institución imparte charlas y orientaciones, en torno a cuáles son sus deberes y responsabilidades en el desempeño de sus funciones.
